Verzögerte Produktentwicklung?

Planen Sie gut voraus und bei Ressourcenengpässen spontan um: immer passend zum aktuellen Bedarf.

Branchenübergreifend bewährt

Lösen Sie Ressourcenengpässe über Projekte, Abteilungen und Arbeitsweisen hinweg

Egal, ob Sie Standardprodukte oder kundenspezifische Lösungen entwickeln:
Sind die richtigen Mitarbeiter nicht zur richtigen Zeit verfügbar, kommt Ihre Entwicklung schnell ins Stocken.

Mit Meisterplan koordinieren Sie Ihre Ressourcen unabhängig vom Projekt, der Abteilung oder Arbeitsweise so gezielt, dass Sie nicht nur einzelne Projekte, sondern Ihr ganzes Projektportfolio wie geplant abliefern.

Kundenprojekte Auftragsplanung
Ganzheitliche Planung

Sehen Sie Abhängigkeiten, Zeitpläne und Ressourcen zusammen in einer interaktiven Ansicht: so planen Sie Programme und Projekte realistisch ein.

Kundenprojekte Staffing
Auflösung von Ressourcenkonflikten

Erkennen Sie die Auswirkungen von veränderten Kapazitäten und Timings in Echtzeit, um sofort neue Prioritäten setzen zu können.

Kundenprojekte Langfristiges Kapazitätsmanagement
Langfristiges Kapazitätsmanagement

Wissen Sie stets, welche Rollen aktuell essenziell für Ihren Erfolg sind, und bauen Sie im ganzen Unternehmen entsprechende Kapazitäten aus.

Meisterplan begeistert

Jenoptik nutzt die Stärken von Meisterplan im Bereich R&D. In diesem Video erzählt der leitende Projekt Manager Thomas Quattländer, wie Meisterplan hilft, die Projektlandschaft zu überblicken, übergreifend besser zusammenzuarbeiten und Ressourcenkonflikte aufzudecken.

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Weitere Informationen

Ganzheitliche Planung

Ein kombinierter Ressourcenplan für alle Abteilungen

Schaffen Sie ein Entwicklungsportfolio, das Ihre Kapazitäten und Abhängigkeiten übergreifend berücksichtigt.

  • Planen Sie unabhängig von Abteilungen, Arbeitsmethoden und verwendeten Tools.
  • Simulieren Sie unterschiedliche Szenarien und sehen Sie die Auswirkungen in Echtzeit.
  • Berücksichtigen Sie alle Abhängigkeiten und erstellen Sie einen machbaren Plan.
Portfolio Designer Jira Integration

Agil und planen? Na, aber Hallo!

Managen Sie Ihr Entwicklungsportfolio übergreifend – allein auf Basis der Ressourcenverteilung sowie des zugehörigen Zeitplans.

  • Koordinieren Sie agil und klassisch arbeitende Teams sowie einzelne Mitarbeiter gemeinsam in einem Plan.
  • Verlieren Sie sich bei der Planung nicht in operativen Details.
  • Machen Sie Ihr ganzes Unternehmen agil – auf der Portfolio-Ebene.

Auflösung von Ressourcenkonflikten

Wirklich wissen, wer wann verfügbar ist

Erhalten Sie mit dem Team Planner die maßgeschneiderte Lösung für alle mit Ressourcenverantwortung.

  • Nutzen Sie die Stärken von Excel und Meisterplan: vereint in einer flexiblen, hochvisuellen Ansicht.
  • Berücksichtigen Sie bei der Planung alle Kalender, das Tagesgeschäft und Abwesenheiten.
  • Finden Sie zusammen mit Projektmanagern die bestmögliche Besetzung für Projekte.

Gemeinsame Lösungen für maximale Effektivität

Verstehen Sie, wie Ihre Pläne über das gesamte Portfolio hinweg aufeinander abgestimmt sind und lösen Sie gezielt operative Ressourcenkonflikte.

  • Erkennen Sie die Ursache von Ressourcenengpässen sofort – auch außerhalb Ihres Portfolios.
  • Entscheiden Sie stets auf Basis gemeinsamer Prioritäten oder lassen Sie Teams eigene Lösungen finden.
  • Benachrichtigen Sie Projektmanager, Mitarbeiter und sich selbst automatisch über Änderungen an Projekten.

Langfristiges Kapazitätsmanagement

Schlüsselpositionen besetzen, um schneller voranzukommen

Finden Sie heraus, welche Stellen Sie ausschreiben müssen, um die pünktliche Auslieferung Ihrer Produkte dauerhaft sicherzustellen.

  • Erkennen Sie, welche Rollen für den Projekterfolg essenziell sind.
  • Simulieren Sie Szenarien mit unterschiedlichen Kapazitäten.
  • Nutzen Sie unsere optimierten Berichte zur Analyse Ihres Ressourcenbedarfs.

Ressourcenverwaltung

Ressourcen-Pool Produktentwicklung

Alle relevanten HR-Daten an einem Ort

Importieren Sie wichtige Personaldaten aus Ihrem HR-System oder pflegen Sie diese direkt in Meisterplan.

  • Erfassen Sie schnell und einfach Metadaten wie Abteilung, Teamzugehörigkeit und Arbeitszeitmodell.
  • Berücksichtigen Sie regionale Unterschiede bei Urlauben und Feiertagen.
  • Passen Sie die hinterlegten Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter flexibel an.

Jeder profitiert

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Bereit für den nächsten Schritt?


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