Ressourcen- und Portfolio­­management für Alle

Mit Meisterplan profitiert jeder im Unternehmen von der Arbeit an einem gemeinsamen Plan

Alle profitieren, alle tragen bei

PMO-Leiter

Gestalten Sie Planungen, die für alle aufgehen

  • Geben Sie Ihren Teams ein Tool, mit dem gemeinsam geplant und gearbeitet wird.
  • Erhalten Sie realistische Daten, mit denen Sie die Machbarkeit und den Strategy-Fit des Plans sicherstellen.

Meisterplan für PMO-Leiter

PMO Leiter
Ressourcen-Verantwortliche

Sorgen Sie für die optimale Aus­lastung Ihrer Teams

  • Garantieren Sie mit einer einheitlichen Datenbasis, dass Projekte realistisch besetzt sind.
  • Erhalten Sie einen zentralen Überblick über alle aktuellen Bedarfe und Kapazitäten.

Meisterplan für Ressourcen-Verantwortliche

Ressourcen-Verantwortlicher
Projektleiter

Stellen Sie sicher, dass die Ressourcen für Ihre Projekte verfügbar sind

  • Kommunizieren Sie auf einfachstem Weg den Projektstatus und Ihren Ressourcenbedarf an die Verantwortlichen.
  • Erhalten Sie dafür stets die richtigen Leute zur richtigen Zeit und führen Sie Ihre Projekte zum Erfolg.

Meisterplan für Projekleiter

Stakeholder Projektleiter
Mitarbeiter

Erhalten Sie genug Zeit, um Ihre Arbeit wirklich gut zu machen

  • Kommunizieren Sie Ihre Verfügbarkeit und Ihr Feedback direkt an Projekt- und Teamleiter.
  • Erhalten Sie einen klaren Überblick über Ihre aktuellen Projekte, Auslastung und Prioritäten.

Meisterplan für Mitarbeiter

Stakeholder Mitarbeiter
Geschäftsführer

Steigern Sie Produktivität und Ihr Geschäftsergebnis – nicht Auslastung und Frust

  • Setzen Sie klare Prioritäten und treffen Sie verlässliche Entscheidungen, die den Unternehmenserfolg sicherstellen.
  • Erhalten Sie realistische, aufbereitete Berichte aus allen Teams und damit eine ideale Entscheidungsgrundlage.

Meisterplan für Geschäftsführer

Geschäftsführer Stakeholder

Was Thomas an Meisterplan schätzt

Meisterplan rückt immer mehr in den Mittelpunkt unserer Planung, untermauert unsere Vorhaben mit objektiven Daten und ist die erste Anlaufstelle vor Gesprächen mit der Geschäftsleitung.

Thomas Albert|IT-Portfoliomanager|open_in_new

SV Informatik GmbH

Sebastian Wittern von Hawesko

Was Sebastian an Meisterplan schätzt

Meisterplan schafft für den Projektmitarbeiter ein Gefühl von Sicherheit. Er kann sich ganz klar, und das ist die riesengroße Motivation für ihn selbst, auf seine Themen konzentrieren. Und das Ganze mit dem Rückhalt unserer Managementebene.

Sebastian Wittern|Projektmanager|open_in_new

Hawesko GmbH

Was Christopher an Meisterplan schätzt

Wenn man kein Tool fürs Ressourcenmanagement hat, verteilt man Aufgaben schnell mal an Mitarbeiter, die eigentlich keine Kapazitäten frei haben. Das führt zu Stress, jeder Menge Überstunden und schädigt ihre Bindung ans Unternehmen. Mit Meisterplan schützen wir unsere Mitarbeiter genau davor.

Christopher Pearson|Head of PMO|open_in_new

Siemens Gamesa

Was Cyrill an Meisterplan schätzt

Ich bin fest davon überzeugt, dass wir mit Meisterplan das richtige Tool gefunden haben. Gerade als Verantwortlicher für die Ressourcen fühle ich mich enorm entlastet, denn Meisterplan gibt mir mehr Sicherheit bei der Planung.

Cyrill Chrétien|Geschäftsleitung|open_in_new

GKS Architekten Generalplaner AG

Claus Spruch von Excelitas

Was Claus an Meisterplan schätzt

Meisterplan ermöglicht uns eine bessere langfristige Stellenplanung. Wir sehen schon Monate im Voraus, wann Engpässe auftreten und können Stellen entsprechend besetzen.

Claus Spruch|Director Project Management|open_in_new

Excelitas Technologies Corp.

Was Frank an Meisterplan schätzt

Mit Meisterplan können wir unsere Kundenprojekte vorausschauend planen, bei Bedarf schnell nachsteuern, gegenüber Kollegen und Kunden übersichtlich berichten und verbindliche Zusagen treffen.

Frank Schwartz|Head of Project Management & Support|open_in_new

sovanta AG

Was René an Meisterplan schätzt

Die anfängliche Skepsis bez. der neuen Transparenz über alle Projekte ist verschwunden. Alle waren begeistert davon, wie schnell wir mit Meisterplan und den Informationen der Projektleiter eine sehr gute Übersicht über das Projektportfolio erreichen konnten und diese quartalsweise dem Management präsentieren konnten.

René Haiss|Projektportfoliomanager Unternehmensentwicklung|open_in_new

Kantonsspital Aarau

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