Wer sitzt im PMO?
Der PMO-Leiter kann sowohl ein interner Mitarbeiter als auch eine neue externe Fachkraft sein – je nach Know-how und Berufserfahrung, Persönlichkeitsprofil, Soft-Skills und Karriereplanung. „Best Fit“ ist oft ein Senior-Projektmanager mit guten Beziehungen sowohl zu den Projektleitern als auch der Geschäftsführung.
Da es wenige klassische Ausbildungsmöglichkeiten für PMO-Mitarbeiter gibt, ist eine sorgfältige Besetzung besonders wichtig. Hierbei stellt sich die Frage, ob das Team aus Allroundern oder sich gegenseitig ergänzenden Spezialisten bestehen soll. Eine gute Wahl sind oft junge Kollegen mit grundlegendem Projektmanagement-Verständnis, hoher Belastbarkeit, großem Entwicklungspotenzial und Lernfähigkeit, da die Prozesskenntnisse und das Kommunikationsfeingefühl zum großen Teil erst bei der Arbeit selbst erlernt werden. (Quelle: Projektassistenz-Blog)