Sie möchten Projekte termingerecht, so wie zugesagt, abschließen.
Ihre Mitarbeiter sollen nicht unter der Last von Überstunden ächzen.
Sie möchten die wirklich wichtigen Projekte priorisieren und unwichtige Projekte rechtzeitig stoppen.
Das bedeutet, dass Sie schon mit dem richtigen Mindset und den richtigen Zielen an das Thema Projektportfoliomanagement herangehen: Es geht Ihnen um ein effektives Projektportfolio.
Dieses Streben nach Effektivität führt dazu, dass Sie bessere Entscheidungen für Ihre Projekte und Mitarbeiter treffen und als Unternehmen schlussendlich erfolgreicher sind. Ihre Mitarbeiter sind nicht nur “beschäftigt”, sondern setzen die wirklich großen Prioritäten um, mit denen Ihr Unternehmen sich für die Zukunft aufstellt und seine Wettbewerber hinter sich lässt.
Oder wie die Analysten bei Gartner schreiben: „Organizations that are highly effective at strategic portfolio management are twice as likely to achieve better business outcomes as those that aren’t.” (Quelle: Effective Strategic Portfolio Management Drives Better Business Outcomes, Juni 2021)
Die gute Nachricht ist: Für ein effektives Projektportfolio müssen Sie weder all Ihre Prozesse neu aufsetzen, noch Ihre Teams dazu zwingen, mit einer bestimmten Software zu arbeiten. Bereits mit wenigen kleinen Schritten kommen Sie zu einem viel effektiveren Portfolio, mit dem Sie mehr erreichen.
Deshalb haben wir einen Fragebogen entwickelt, mit dem Sie Ihre nächsten kleinen Schritte identifizieren und umsetzen können. Unser Fragebogen prüft anhand von 14 Fragen die aktuelle Effektivität Ihres Projektportfoliomanagements. Er basiert auf den Erfahrungen von über 1000 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und mit unterschiedlichen Anwendungsfällen im Projektportfoliomanagement. Nach rund 5 Minuten erhalten Sie einen Score, der die Effektivität Ihres Projektportfoliomanagements misst. Noch viel wichtiger aber: Sie erhalten basierend auf Ihren Antworten individuelle Tipps und Impulse für ein effektiveres Projektportfoliomanagement.